briarpatchdesigns

Pemilihan untuk Ketua The Alumni Association of Prasetiya Mulya University (IKAPRAMA) Untuk durasi 2025– 2029 tetap dalam kecepatan penuh, termasuk dinamis argumen terbuka sidang. Ini tidak hampir mengumpulkan suara terbanyak; Ini ada hubungannya dengan memastikan prospek memiliki visi yang jelas dan maksud nyata.

Calon & Desain Sengketa

Hanya ada 2 prospek dengan Oporat (Prospek nomor 1) sebagai salah satunya. Sepanjang argumen, ia tampak ramah dan signifikan, menyoroti bahwa pemilihan ini harus menjadi kesempatan untuk persatuan Alih -alih memperjuangkan suara.

Adharta bahkan merekomendasikan, “Abaikan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3,” sebagai tanda kebersamaan dan tambahan. Tekniknya yang tidak terlalu luas namun luas menarik perhatian banyak alumni.

Program Visi & Rahasia

Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi a bersemangat, kolektif, dan berdampak Lingkungan Alumni– Bukan sekadar prosedur:

1. Jaringan Alumni yang Kuat -Meningkatkan koneksi antargenerasi dan lintas-profesional.
2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Penatua secara aktif mengarahkan junior dengan saran profesi taktis.
3. Beasiswa Perawatan Alumni – Dana yang disumbangkan oleh alumni untuk membantu peserta pelatihan yang melekat.
4. Upaya efek sosial – Dukungan alumni untuk UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Inti dari perselisihan terbuka

• Calon ini bukan tentang kekuatan, namun diperlukan Layanan dan Kontribusi
• Fokus pada kebersamaan – Tidak peduli pemenangnya, semua alumni tetap bertunangan, tidak didorong.

Siapa yang termasuk?

• Ikaprama mewakili Over 10.000 alumni dari berbagai program dan kumpulan Universitas Prasetiya Mulya.
• Pemilihan akan terjadi Di antara akhir Juni dan awal Juli 2025 mengikuti argumen dan kegiatan proyek.

Ringkasan singkat

Diskusi Mini oleh Tujuh Master Besar Fakultas Kedokteran — mewakili FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– dilangsungkan secara gratis untuk menyampaikan penolakan terhadap pengalihan wewenang Kolegium Dokter Indonesia kepada pemerintah melalui konsil kesehatan baru.

Poin-Poin Kritikan:

1. Campur Tangan Pemerintah
   Para expert besar menentang pengalihan kontrol Kolegium dari organisasi profesi ke Kemenkes/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI), karena dikhawatirkan akan mengganggu otonomi ilmiah dan profesionalisme dokter.
2. Mutasi Dokter
   Pemindahan banyak dokter senior yang juga berperan sebagai pengajar di FK menyebabkan gangguan di rumah sakit pendidikan, yang bisa menghambat kelangsungan pendidikan kedokteran.
3. Potensi Penurunan Mutu
   Ketiadaan Kolegium yang bebas dari pengaruh luar bisa menurunkan standar kualitas spesialis dan dokter siap pakai, yang pada akhirnya berdampak pada keselamatan pasien.

Opini Tegas dari Akademisi:

• Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus otonom dan independen, dan tidak boleh diintervensi oleh pemerintah.”
• Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Pengambilalihan desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis oleh Menkes … dilakukan tanpa melibatkan akademisi.”
• Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Pergeseran kewenangan ke Kemenkes berdasarkan PP 28/2024 akan melemahkan kualitas pendidikan spesialis.”
• Master Besar Unhas & USU : Memperingatkan bahwa proses pengambilalihan kolegium kurang transparan dan dapat menyebabkan kesenjangan dalam kompetensi klinis dan ilmiah.

Respons Kemenkes

Pihak pemerintah melalui staf ahli Menkes mengklaim bahwa pengaturan ini sejalan dengan UU Kesehatan 17/2023 dan disebut sebagai “sekadar menegaskan koordinasi,” bukan pengambilalihan. Namun, para kritikus melihat ini sebagai bentuk intervensi yang dapat melemahkan lembaga profesi.

Pentingnya Hal Ini:

• Kualitas Dokter dan Spesialis : Kemandirian kolegium berhubungan langsung dengan mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
• Peran Akademik dan Klinik : Institusi pendidikan tinggi harus tetap memiliki peran dalam penentuan kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
• Transparansi Kebijakan : Keterlibatan yang seimbang dari pendidikan, profesi, dan pemerintah diperlukan, bukan monopoli satu pihak.

Kesimpulan Singkat:

3 Alumni dari BPK Penabur Jakarta segera setelah sekali lagi menunjukkan bahwa karakter yang kuat, diintegrasikan dengan pendidikan berbasis nilai Kristen, dapat memimpin jalan menuju kesuksesan yang luar biasa. Mereka membagikan kisah inspirasional mereka pada kesempatan itu Program pembicaraan alumni yang menginspirasi dengan gayanya “Berurusan dengan kesulitan zaman dengan karakter yang kuat”

1. Ariawan Gunadi

• Saat ini memegang posisi Chair of Yayasan Tarumanagara Dan Chair of Alumni Penabur Indonesia (Alpenindo) .
• Dia sebenarnya telah menjadi peserta pelatihan di Penabur dari TK hingga sekolah menengah.
• Dia berasal dari latar belakang yang sederhana, menstabilkan kesepakatan dengan studi penelitiannya.
• Dia berpikir bahwa struktur stabilitas, ketulusan, disiplin, prinsip -prinsip, dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan dari usia muda sebenarnya telah mengarahkannya ke posisinya saat ini.

“… Struktur yang kuat ditanamkan karena pemuda … berusaha untuk bermimpi besar,” ungkapnya di seluruh program pembicaraan.

Guru termuda (nama tidak dibahas)

Meskipun informasi tidak sepenuhnya tercakup di sini, angka ini mewakili generasi yang bersinar dari Penabur, akhirnya menjadi pembicara yang muda dan ulung. Keberadaannya menunjukkan bahwa pendidikan karakter di BPK Penabur dapat memindahkan peserta pelatihan ke puncak komunitas akademik.

3. Spesialis Chef & Speaker

Alumnus lain sebenarnya telah mencapai kesuksesan sebagai a Bos ahli Sementara juga mengajar– menstabilkan profesi memasak dengan komunitas akademik. Ini adalah bukti konkret bahwa lulusan Penabur dapat menguasai bidang non-akademik sambil memberi tahu orang lain, sejalan dengan nilai layanan.

Mengapa nilai -nilai Penabur memiliki efek yang cukup besar?

BPK Penabur Jakarta has actually an approach focused around PKBN2K: Jadilah sulit, unggul di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, dan mengandalkan Tuhan .
Ini bukan sekadar Lip Service- Kualitas karakter ini benar-benar membentuk alumni seperti Ariawan dan orang lain menjadi orang yang efektif, semuanya siap menangani modifikasi.

Ringkasan & menekankan

Mengapa cerita ini penting?

1. Menekankan nilai pendidikan karakter sebagai struktur untuk sukses.
2. Motivasi: Alumni Penabur dapat mencapai puncak di bidang skolastik, sosial, dan bermanfaat.
3. Memotivasi generasi yang lebih muda: stabilitas dan prinsip -prinsip dapat membuka peluang profesi yang sangat besar, di luar IQ tinggi.

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) semakin menunjukkan dedikasinya melalui program Pengembangan & Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terbarunya adalah pada peningkatan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, terutama melalui pengembangan literasi anak usia dini.

Lokasi & Aktivitas Proyek

• Sdn : Melanjutkan perbaikan taman bacaan dari program sebelumnya.
• TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Mendapatkan bantuan berupa pendampingan expert pengawas untuk program literasi harian anak-anak.

Menurut Supervisor Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini bukan hanya tentang mendirikan bangunan, tetapi juga tentang membangun budaya membaca sejak dini di daerah pedesaan yang memiliki akses literasi terbatas.

Kenapa Ini Strategis?

1. Membangun budaya membaca sejak anak PAUD
2. Mendukung anak-anak di daerah terpencil dengan menyediakan fasilitas yang layak
3. Menjalin sinergi positif antara sektor swasta dan masyarakat demi pendidikan yang berkualitas.

Pandangan Kemenristekdikti & Praktik Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam pendidikan memperluas akses dan meningkatkan mutu, terutama di luar Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga mendukung keterlibatan sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata dalam meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Intisari Cepat

Dampak & Relevansi

• Membantu anak usia dini mendapatkan akses bacaan berkualitas
• Menunjukkan bahwa perusahaan tambang juga memiliki peran sosial yang penting
• Dapat dijadikan design bagi daerah lain sebagai contoh kemitraan swasta yang peduli terhadap pendidikan

Sangat menyenangkan melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk bergabung dalam sesi senam aerobik Tabata HIIT yang diselenggarakan bebas di area hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diadakan oleh Grup Arrayan sebagai wujud apresiasi untuk konsumen serta dukungan terhadap program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata adalah latihan interval dengan intensitas tinggi yang didasarkan pada penelitian Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Gerakan singkat namun padat ini dapat meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh tetap aktif bahkan setelah sesi berakhir.

Mengapa Tabata Dipilih di Socia Garden?

Menurut Penyanyi MogphangCommercial & Retail Marketing Director Arrayan Group, senam ini dipilih karena memiliki berbagai manfaat:

• Mempercepat metabolisme tubuh
• Efektif membakar kalori dalam waktu singkat
• Mudah diikuti oleh berbagai usia dan tingkat kebugaran

Stephanie juga menyebut bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pergembangan dalam mempromosikan gaya hidup sehat di lingkungan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Tidak hanya berolahraga, para peserta juga berkesempatan untuk memenangkan doorprize menarik. Hadiah ini disediakan untuk menambah keseruan serta apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Ringkasan Singkat

• Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
• Peserta: Ratusan warga dapat ikut senam Tabata gratis
• Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
• Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran akan hidup sehat
• Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Kenapa Anda Harus Ikut?

• Anda dapat berolahraga HIIT gratis di area hijau dekat rumah
• Acara ini juga merupakan kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
• Seru dan menyehatkan, cocok untuk Anda yang menyukai gaya hidup aktif

Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri), Bima Arya Sugiartobaru-baru ini menjadi pembicara dalam acara Bimbingan Teknis (Bimtek) Partai Perindo yang ditujukan untuk para kader DPRD periode 2024–2029, berlangsung di Ballroom Golden Boutique Hotel, Jakarta Pusat. Pada kesempatan tersebut, ia memberikan apresiasi atas performa Partai Perindoyang dinilainya segar dan progresif.

“Partai Muda, Kesadaran Tinggi”

Bima Arya mencatat bahwa dibandingkan dengan partai-partai yang sudah lebih senior, Perindo tampil lebih muda namun menunjukkan kesadaran publik yang tinggi. “Perindo ini terbilang muda, tapi tingkat kesadaran publiknya tinggi,” ujarnya.

Semangat Kolaboratif

Lebih jauh, Wamendagri mengungkapkan bahwa Perindo saat ini dipenuhi oleh banyak tokoh muda dari latar belakang aktivisme, termasuk mahasiswa, pemerhati antikorupsi, media, sosial media, sosial, hingga pelopor disabilitas. Menurutnya, ini adalah contoh sinergi kolaboratif yang menarik!

Kritik Konstruktif untuk Mengawasi Pejabat

Bima juga menegaskan pentingnya peran DPRD yang anggotanya adalah kader Perindo. Ia menyampaikan pesan dari Presiden Prabowo Subianto untuk menggunakan anggaran daerah (APBD) secara efisien dan tepat sasaran:

“Uang rakyat harus kembali ke rakyat, jangan tersalur ke kantong pejabat… DPRD adalah pihak yang bisa mengawal hal tersebut secara konsisten.”

Ia juga mengingatkan bahwa DPRD harus berani memberikan masukan atau kritik ketika kepala daerah tidak berada “on track”.

Kunci: Kerjasama Eksekutif & Legislatif

Menurut Bima Arya, target ambisius pemerintah terkait pertumbuhan ekonomi sebesar 8 persen dan pengurangan kemiskinan secara besar-besaran hanya dapat dicapai melalui sinergi antara legislatif dan eksekutif. DPRD Perindo diharapkan menjadi pelopor dalam kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiartobaru-baru ini menjadi pembicara dalam acara Bimbingan Teknis (Bimtek) yang diadakan oleh Partai Perindo untuk para kader DPRD 2024–2029 di Ballroom Golden Boutique Hotel, Jakarta Pusat. Dalam kesempatan tersebut, ia memuji Partai Perindo yang dinilainya tampil segar dan progresif.

“Partai Muda dengan Kesadaran Tinggi”

Bima Arya mengungkapkan bahwa meskipun lebih muda dibandingkan partai-partai lain yang sudah mapan, Perindo menunjukkan tingkat kepedulian publik yang tinggi. “Perindo ini terbilang muda… tapi tingkat kepedulian publiknya tinggi,” katanya.

Semangat kerja adalah sama

Lebih jauh, Bima menyoroti bahwa Perindo saat ini dihuni oleh banyak tokoh muda dari berbagai latar belakang aktivisme, termasuk mahasiswa, anti-korupsi, media, sosial media, hingga pegiat disabilitas. Menurutnya, ini adalah contoh kerja sama sinergis yang luar biasa!

Kritik Konstruktif untuk Cegah Penyimpangan Pejabat

Bima juga menekankan pentingnya peran DPRD yang diisi oleh kader Perindo. Ia menyampaikan pesan dari Presiden Prabowo Subianto untuk memastikan anggaran daerah (APBD) digunakan secara efisien dan tepat sasaran:

“Uang rakyat harus kembali ke rakyat, bukan ke kantong pejabat… DPRD adalah pihak yang harus mengawasi ini secara konsisten.”

Ia menambahkan, DPRD harus berani memberi masukan atau kritik jika kepala daerah tidak menjalankan tugas dengan semestinya.

Kolaborasi Eksekutif dan Legislatif sebagai Kunci

Bima Arya menjelaskan bahwa target ambisius pemerintah—seperti pertumbuhan ekonomi 8 persen dan pengurangan kemiskinan besar-besaran—hanya bisa dicapai melalui sinergi antara legislatif dan eksekutif. DPRD Perindo diharapkan menjadi ujung tombak dalam kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Intisari Cepat

Universitas MNC sekarang berkelana ke kelas internasional melalui kemitraan strategis dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina – langkah ini diatur untuk meningkatkan standar global universitas.

Awal kolaborasi

Pada 10 Maret 2025, kepemimpinan Universitas MNC dengan hangat menyambut delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang pertemuan lantai 9 Kampus Jakarta mereka.

Wakil Rektor untuk Urusan Akademik & Mahasiswa, Bernadetta Kwintiana (disebut sebagai “ANE”), menyatakan bahwa Universitas MNC antusias dan dihormati oleh kehadiran mereka.

Tujuan & Aspirasi Kolaborasi

• Pertukaran Pengetahuan: Mereka bertujuan untuk menumbuhkan sinergi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan mengembangkan inovasi pendidikan.
• Pertumbuhan timbal balik: Kolaborasi ini diharapkan dapat menguntungkan kedua lembaga dengan meningkatkan daya saing melalui beasiswa, magang, studi lintas negara, dan seminar bersama.

Selaras dengan visi global

Inisiatif ini adalah bagian dari upaya MNC University untuk memperluas jaringan globalnya – serupa dengan kolaborasi sebelumnya dengan universitas di Malaysia, Inggris, dan Australia – dengan tujuan menjadi lembaga yang benar -benar internasional.

Manfaat yang diharapkan

1. Kelas internasional: Siswa mungkin memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam program pertukaran, mengikuti kurikulum kolaboratif, atau terlibat dalam pembelajaran hibrida dengan Cina.
2. Peningkatan Sumber Daya Manusia: Fakultas dan mahasiswa dapat secara langsung berbagi pengetahuan dengan praktisi dan akademisi Tiongkok.
3. Keunggulan kompetitif: Dengan sertifikasi dan pengakuan internasional, reputasi universitas akan meningkat.

Ringkasan Cepat

Mengapa ini penting bagi Anda?

• Lanskap pendidikan global berkembang – universitas memiliki ambisi internasional yang kuat!
• Mahasiswa & Fakultas mendapatkan akses ke studi lintas batas & peluang penelitian.
• Diposisikan untuk menjadi platform untuk kolaborasi berkelanjutan, bukan hanya upaya satu kali.